Met meer plezier vanuit rust en balans

Herkenbaar?

“Hoe gaan we dit realiseren, het is al zo druk”, “Moet ik deze informatie nu alweer opnieuw invoeren?”. “Ik mis het overzicht”, “Ik zoek me rot naar die informatie…”

Voor wie?

Deze leergang is bij uitstek geschikt voor de kenniswerker binnen profit of non-profit organisaties. Beoogde functiegroepen: projectmedewerkers, projectmanagers, adviseurs, managers, staf en beleidsmedewerkers.

Wat leer je?

Als vervolg op tijdbenutting uit de tweede module introduceren wij het digitale persoonlijk dashboard. Dit vormt de essentie van deze driedelige module. Het is een combinatie van een digitaal dashboard in de vorm van een mindmap en een opmaat ontwikkelde blauwe boekje. Deze werkwijze heeft als doel snel inzicht te bieden in de eigen zakelijke en privé rollen en doelen, meest belangrijke taken en de lange termijn planning. Men heeft dan een betere balans tussen werk en privé. Als men inzicht heeft in rollen en vooral doelen kan men een eigen personal brandingsstratgie opstellen. Deze strategie heeft als doel carrièreontwikkeling meer in eigen hand te nemen. Bijvoorbeeld op het juiste moment de juiste kennis delen, op welke manier kunt u groei realiseren, rust en balans in al uw rollen realiseren (zoals: vader, projectmanager, lid OR, vrijwilliger, oppas, etc.). Bewustwording van de persoonlijke rollen is belangrijk om erna de aandacht over deze rollen te kunnen verdelen en om uiteindelijk meer rust en balans te creëren waardoor u meer plezier beleeft.

Met handmatig mindmappen kan men snel een structuur maken. Als men digitaal gaat mindmappen is het mogelijk om elektronisch een rapport of plan voor te bereiden en om te zetten in bijvoorbeeld een tekstdocument of presentatie. Men gaat tijd winnen wanneer men direct de mindmap van bijvoorbeeld een gesprek digitaal deelt met of met enkele muisklikken van een mindmap een tekstdocument of een website maakt.

Aan het einde van deze module worden diverse SocialeMedia strategieën besproken, zoals: ondersteuning bij het vinden van de juiste kennis en contactpersonen, de dialoog aan te gaan met beïnvloeders, gevoel krijgen bij wat er omtrent een onderwerp speelt. De SocialeMedia worden geïntegreerd in het persoonlijke dashboard.

Na de workshop

Om nog meer uit deze workshop te kunnen halen krijg je handige handouts, boekuittreksels, tips, links en templates mee.

Resultaat

Dit is module 3 van de Hypershifters mini leergang.

Iedere dag tijd besparen omdat alles op één plek staat, je snel digitaal kan structureren en daardoor meer rust krijgt en een betere balans tussen werk en privé kan bewaren. Door strategische inzet van SocialeMedia meer doen én minder afleiding. Verrijken.

• Een nog beter resultaat kunt u behalen door onze hele of halve dagtraining elektronisch mindmappen met uw team te volgen

Instroomniveau

Kennis en kunde van de module 1 & module 2

Logisch vervolg

Aansluitend kan men ervoor kiezen om in de middag de geleerde stof en concepten te oefenen en meer te verdiepen in de onderliggende mogelijkheden. In de vierde module wordt ingegaan op hoe men effectief kan samenwerken. O.a. plaats- en tijdonafhankelijk vergaderen of brainstormen.

Inschrijven

Meer informatie, bekijk de brochure via onze partner Academy of Minds. Bekijk wanneer deze module wordt gegeven via open inschrijving. Het is mogelijk om deze of meer modules in-company te organiseren, neem contact op met een van onze adviseurs. Aanmelden en inschrijven via Academy of Minds; bekijk de voorwaarden.